CONSIDERACIONES A SABER SOBRE LABORAL DEMANDA DE EMPLEO

Nunca debe dejarse para un último momento la sumario de la información y de las pruebas, pues los términos concedidos por la ley para la contestación de la demanda son estrechos y pueden arriesgar en contra de los intereses de la demandada.La persecución laboral es una violación bajo de los derechos de los trabajadores y es objeto de demanda.